A Lei nº 13.429/2017, conhecida como Lei da Terceirização, permitiu a terceirização de atividades-fim, proporcionando maior segurança jurídica para empresas e trabalhadores, incentivando a adoção da terceirização em diversos setores.
Setores como tecnologia da informação, recursos humanos e serviços financeiros têm se destacado na terceirização, especialmente devido à demanda por mão de obra especializada e à transformação digital acelerada nos últimos anos.
A terceirização permite que as empresas reduzam custos operacionais ao contratar serviços especializados apenas quando necessário, evitando despesas fixas com funcionários permanentes.
Ao terceirizar atividades não essenciais, as empresas podem concentrar seus recursos e esforços nas atividades principais, aumentando a eficiência e a competitividade.
A terceirização oferece maior flexibilidade para ajustar a força de trabalho de acordo com as demandas do mercado, permitindo uma resposta mais rápida às mudanças.
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